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Dispositions en faveur des «seniors» |
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Récapitulatif des dispositifs seniors par tranche d'âge
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+ de 45 ans
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+ de 50 ans
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+ de 55 ans
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+ de 60 ans
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+ de 65 ans
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| Contrat de professionnalisation adulte |
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X
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X
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X
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X
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| Contrat Unique d’Insertion (CUI) |
X
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X
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X
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X
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X
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| CDD senior (plus de 57 ans) |
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X
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X
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X
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| Aide à l’embauche (projet de réforme des retraites) |
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X
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X
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X
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| Entretien professionnel |
X
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X
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X
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X
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X
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| Entretien de 2 ème partie de carrière |
Tous les 5 ans |
X
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X
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| Tous les 3 ans |
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X
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X
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X
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| Bilan de compétences |
X
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X
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X
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X
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X
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| Bilan de compétences professionnelles, personnelles, des aptitudes et motivations |
X
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| Validation des acquis de l’expérience |
X
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X
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X
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X
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X
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DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
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| Période de professionnalisation (priorité) |
X
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X
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X
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X
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X
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| Droit Individuel à la Formation (priorité) |
X
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X
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X
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X
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| Equipes d’âge mixte et tutorat |
X
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X
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X
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X
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X
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| Information et formation à la prévention des risques liés à l’activité physique |
X
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X
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X
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X
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X
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Stages de formation
ADAPT BTP |
X
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X
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X
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X
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X
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| Aménagement des fins de carrière (temps partiel) |
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X
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X |
X
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X
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| Retraite progressive |
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X
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X
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| Surcote |
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X
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| Cumul emploi-retraite |
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X
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X
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Cette couleur matérialise les dispositifs visés expressément par l’accord de branche BTP sur les seniors.
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